七色纺高级管理培训生招聘简章

一、公司简介

七色纺商业连锁有限公司是一家全国性的大型家居服装连锁企业，企业产品覆盖家居服、内衣、文胸、小裤、袜子、床上用品、配饰、成衣等八大品类。业务渠道涵盖线下街铺、购物中心、和线上电商，经营团队除成都总部外，涵盖上海商品团队、杭州电商团队、和江浙、广东供应链团队，拥有终端门店近400家，覆盖四川、重庆、湖北、安徽等省份，年销售额突破13个亿，员工3000余名，规模及品牌知名度均在国内同行业中位居前列。秉承“成为千亿级的家居服装品牌”的企业愿景和目标，未来七色纺将快速发展扩张，进驻湖南、浙江、江苏等市场，真正践行“让大众轻松拥有高品质的居家生活”的企业使命。

作为家居服装行业的领军企业，七色纺人认真探索、具备极有竞争力的经营模式。在人才任用方面，我们始终坚持“结果导向、敢于挑战、大胆启用新人”的用人理念，倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围，为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。

二、SMT（高级管理培训生）项目介绍

从2017年起，每年我们已从211&985重点高校选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生，进入“接班人”培养计划。针对SMT，公司制定了个性化的培养发展路径，由董事长和集团高层亲自带领SMT项目组，负责管培生的培养育成，统一安排轮岗模式。通过1-2年的培养使SMT成为公司中高层管理干部，8-10年培养出公司的事业合伙人和CEO。

三、我们将提供:

• 快速高效的职业晋升通道：

七色纺为每一位管培生提供轮岗工作机会，确保管培生通过1年时间的培养，成为合格的职业经理人。

• 系统化的培训体系：

为帮助管培生快速成长，实行“6+3+1”的培养模式，即：60%实践锻炼，30%辅导反馈，10%理论培训，针对成长的不同阶段，公司制定不同成长阶段的培训培养，如：特训营、技能提升培训、定制培训、各岗位在职培训等等，含基本技能、核心技能、专业技能和领导力等内容。

• 高管带教及伙伴支持:

公司为每一位管培生配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师（mentor）”及优秀的“伙伴(buddy) ”，帮助管培生快速融入组织，指引个人发展道路。

• 体现价值创造的激励机制：

针对商品开发团队公司每年设置“爆品开发奖”、“开发超额奖金”等，激励团队持续创造价值。

四、管理培训生成长路径：

五、招聘岗位：

七、薪资福利待遇:

1、薪资待遇：

月薪本科8K起，硕士研究生10K起。

3-6个月转正调薪，并推行每半年评估调薪制。

2、其他待遇:

毕业后正式签订劳动合同。

享受法定节假日、带薪年假、生日假、工龄假。

年终奖、工龄工资，过节福利、旅游。

海外游学、外部标杆企业学习机会。

业内顶级专家辅导带教机会。

八、招聘流程

简历投递——简历筛选——初试——复试——录用

九、联系方式及简历投递邮箱

联系电话：028-66003033-8399 18080472765；

简历投递邮箱：gy-rzpb@7sef.com (邮件名: 应聘岗位+姓名+学校+专业)

公司总部地址：成都市高新区孵化园8号楼德商国际A座17楼

十、招聘时间：2018年10月30日 下午2:30

       招聘地点： 四川大学轻纺与食品学院皮革楼215报告厅

七色纺商业连锁有限公司

2018年10月