2015年7月13日下午3时许，四川大学轻纺与食品学院轻化工程专业2012级卓越工程师班王琴顺利抵达Stahl中国区广州白云分公司。当天下午斯塔尔公司高级技术代表夏敏先生带学生认识了公司相关领导并入住员工宿舍。

Stahl于1930年由Harry Stahl创立在美国皮博迪市，从事皮革化工材料生产，有趣的是现在皮博迪市别称为the Leather City，因为在20世纪皮革行业曾在皮博迪有过一段辉煌，相信这与这个时代老的Stahl们是分不开的。经过85年的成长，Stahl当之无愧是皮化行业的龙头企业之一，现公司拥有Polymatte、PielColor和Picassian三个子品牌，Stahl现在已经拥有了整个皮革加工链。Stahl全球总部位于荷兰，现在23个国家拥有11家生产基地和38个实验室。

STAHL公司与四川大学建立了良好的多方位合作关系，公司领导和技术专家多次访问四川大学轻纺与食品学院，开设技术讲座和新品发布会。公司在学院设立了奖学金，特别是从2007年起设立实习奖学金，这是外企在四川大学设立的第一个专门鼓励本科生校内实习实践的奖学金。公司每年派工程师指导大三学生的校内生产实习，培养学生的动手实践能力。公司GTC每年还接受学院大四和大三学生实习。

Stahl于2006年进入中国，在中国生产皮革化工材料和技术服务，学生所在的广州白云分公司便是Stahl在中国的技术服务中心，是Stahl于2014年起沿用科莱恩的技术服务中心，英文简称GTC(Guangzhou Technical Center)。整个GTC分为生活区和工作区，两区为两栋独立的四层小楼，工作区设有实验室、办公室和培训室，生活区设有员工宿舍、厨房、餐厅、洗衣房和休息室。

14日正式开始实习工作。首先实验室李艳经理给学生和另外一名来自陕西科技大学的正式员工做了一个很详尽的培训，涵盖了Stahl中国区的业务板块、成员组织框架以及安全培训，随后李经理带我们参观了GTC并且逐一给我们介绍了每一位Stahl的工作人员，这对我熟悉Stahl起了很大帮助。在领取了工作服、安全防护用具之后，我开始了工作。我此次的实习主要任务是在GTC的PC lab协助夏先生完成上海皮展皮样的制作和开展合成革相关实验，经过一个月的实习，收获颇丰。

学生理解的STAHL

（1）Stahl的管理

作为一家大型外国化工企业，Stahl把它严谨的管理理念带到了中国。在Stahl里，每一个人（即使是我们实习生）、每一件事（即使是因烫伤而动用医疗箱的创可贴）、每一瓶化料（即使是实验室征用200g），都记录在案，规矩虽多，但处处体现大公司作风，细节处理得近乎完美。严谨的制度下面每一位员工都各司其职，我想正是因为有了这么多的考虑到诸多细枝的规章制度才能成就Stahl在皮化行业的85年历程。

（2）Stahl的工作氛围

首先，GTC的工作环境是相当好的，试验区域和办公区域完全分开，试验区域有妥善的防护措施，实验环境总是保持干净整洁的状态，办公区域有办公需要的设备和工具。尽管GTC里有来自不同国家不同地域的工作人员，但是就像广州的兼容一样，GTC让这一群人都相处的很融洽，大致是出于对皮革行业相同的热爱吧。GTC里每一个人都很和善，不论国籍职位年龄陌生或熟悉，在相遇之后你都会被给予问候和微笑。

（3）每一位Stahl人都值得学习

毫无疑问，Stahl的这些个工作人员都能算得上我们皮革行业的专家了，他们身上有我们学生学不完的专业技能和人生阅历。丁老师在大中午边滴着汗边用鸡毛掸子掸去皮上的我几乎看不见的灰尘的时候，灰是除去了，留下的是丁老师一滴一滴的汗水印；夏先生一次次把合成革放在两只手间用力搓出纹路来，时不时摘下眼镜仔细琢磨它的纹理；印度的山羊皮专家Vasu拿出他做的满意的山羊皮，完全看不到我们在学校所做皮的背脊线，不可思议的“轻薄软”；来自宝岛台湾年近花甲的叶老先生从口袋里掏出一小块皮端详，跟一旁的人大声讨论做皮的技巧和经验……虽然我不会看皮，更不会做皮，莫名地觉得他们好厉害。每次见到这些场景，不禁敬畏这群Stahl人的“工匠精神”。在GTC这里，我真正体会到了皮革行业确确实实是有所谓的“工匠”。正是这样一群人，组成了Stahl的the wining team，把更多的想象变成了了现实。